Corso Paghe e Contributi Torino
Per poter lavorare in un ufficio dedicato alla gestione delle risorse umane e agli aspetti contrattuali inerenti la remunerazione dei lavoratori come la pratica di assunzione, la compilazione dei libri obbligatori, la retribuzione e la contribuzione, è necessario acquisire specifiche competenze attraverso un corso di paghe e contributi. All’interno di un corso di formazione paghe e contributi infatti è possibile apprendere, anche con ausilio di specifici software dedicati, tutte le procedure di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nonchè elementi di diritto dela lavoro e contrattualistica del rapporto di lavoro.
La competenza acquisita al termine del percorso formativo è riferibile al profilo regionale di Operatore Specializzato in paghe e contributi; l’attestato in uscita dal percorso certifica le seguenti abilità:
- Riconoscere le principali norme civilistiche, fiscali e contrattuali di riferimento
- Supportare le procedure di assunzione, trasformazione e di cessazione del rapporto di lavoro
- Compilare la documentazione in assolvimento degli obblighi di informazione, richiesta di autorizzazioni, comunicazioni agli Enti preposti al controllo
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Verifica qui di seguito tutte le caratteristiche relative ai corsi: obiettivi, destinatari, quota a carico del partecipante, quota a carico del Fondo Sociale Europeo, certificazione in uscita dal percorso formativo, eventuale titolo di studio richiesto.
Il corso viene svolto in MODALITA’ ONLINE come da D.D. A15 127 del 03/04/2020 Regione Piemonte⠀(Causa Covid-19 la Regione Piemonte permette lo svolgimento del corso in modalità Formazione a distanza)
Sede
Online
Durata del corso
60 ore
Certificazione
Validazione delle competenze
Costo complessivo
660,00 euro
Quota a carico allievo o Azienda € 198,00
(30% del costo complessivo)
Quota a carico FSE € 462,00
(70% del costo complessivo)
VOUCHER
Tutti i dettagli del corso
Obbiettivi
Il modulo “ELEMENTI DI BASE DI PAGHE E CONTRIBUTI” è finalizzato a trasmettere le conoscenze basilari necessarie per elaborare la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, con riferimento a situazioni ordinarie e utilizzando software gestionale specifico. Vengono erogati i contenuti necessari per svolgere le operazioni relative alla costituzione del rapporto di lavoro, per redigere semplici prospetti paga riferiti al lavoro ordinario e straordinario, festività, ferie, permessi retribuiti e per elaborare la documentazione relativa ai principali adempimenti contributivi e assicurativi obbligatori. Questo modulo riconosce un credito formativo valido per l’ottenimento della specializzazione in “Operatore specializzato in Paghe e Contributi”.
Destinatari
a) lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche a tempo parziale, in ambito privato e pubblico;
b) lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o di collaborazione organizzata dal committente ai sensi dellʹart. 2 del D.Lgs. n. 81/2015 e s.m.i., nonché inseriti nelle altre tipologie contrattuali previste dalla vigente normativa in materia che configurino lo stato di lavoratore occupato, in ambito privato e pubblico;
c) lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro ai sensi del D.Lgs. n. 148/2015;
d) titolari e coadiuvanti di microimpresa;
e) professionisti iscritti ai relativi ordini/collegi;
f) lavoratori autonomi titolari di partita IVA differenti da quelli richiamati alle lettere d) ed e).
I voucher assegnati ai lavoratori con ISEE (indicatore di situazione economica equivalente) minore o uguale a € 10.000,00, coprono l’intero costo del corso (100%)
Programma
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Accoglienza 1 ora
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Gestione del rapporto di lavoro 26 ore
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Adempimenti per l’amministazione del personale 32 ore
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Prova finale 1 ora
Titolo di Studio richiesto / Altri prerequisiti ingresso
A tutti i destinatari è richiesta la conoscenza del sistema operativo e dell’utilizzo della rete Internet (corrispondenti ai modulo 2 e 7 della certificazione ECDL o equivalenti).
Inoltre:
a) Per coloro che sono in possesso di qualifica professionale diversa da quella in ambito informatico o gestionale\amministrativo è richiesto come prerequisito la conoscenza di elementi di base di calcolo commerciale-finanziario.
b) Per coloro che sono in possesso di diploma di licenza di scuola secondaria di primo grado è richiesto come prerequisito il possesso di capacità logico-matematiche e linguistiche (italiano) di livello base (equivalenti al livello 2 – Indagine IALS-ALL) e la conoscenza di elementi di base di calcolo commerciale-finanziario.
È richiesta la qualifica professionale in ambito gestionale\amministrativo o informatico.
È possibile accedere anche con qualifica professionale diversa da quella sopraindicata, o con diploma di scuola secondaria di primo grado, previo superamento delle prove selettive per l’accertamento dei prerequisiti d’accesso previsti.
Test di Ingresso
Per tutti i partecipanti è previsto un colloquio motivazionale di orientamento.
Inoltre:
– Ai destinatari che non sono in grado di documentare le conoscenze informatiche di base richieste viene somministrata una prove selettiva (questionario o prova tecnico operativa) per l’accertamento di tale prerequisito.
– A coloro che posseggono una qualifica professionale diversa da quella richiesta e ai destinatari con diploma di licenza di scuola secondaria di primo grado vengono somministrati i test selettivi per l’accertamento dei prerequisiti sopra descritti.