
Corso Apprendistato
Corso Apprendistato Torino: scegli Orionis Formazione
Il D. Lgs. 15/06/2015, n. 81, attuativo della L. n. 183/2014 (nota come Jobs Act), ha delineato un nuovo quadro normativo in materia di apprendistato definendone l’articolazione nelle seguenti tipologie:
• apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore (art. 43);
• apprendistato professionalizzante (art. 44);
• apprendistato di alta formazione e di ricerca (art. 45)
Orionis formazione è presente nel Catalogo Apprendistato Regione Piemonte come Soggetto attuatore delle attività formative apprendistato ed è sede corsi apprendistato in base alle indicazioni dell’Avviso Pubblico in vigore.
Corso apprendistato Torino: contatta la segreteria per maggiori informazioni.
Durata del corso
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Tutti i dettagli del corso
Moduli
- Modulo 1 – 40 ore, Sicurezza Organizzazione e Qualità aziendale
- Modulo 2 – 40 ore, Modulo Inglese
- Modulo 3 – 40 ore, Competenza chiave di cittadinanza – Imparare a imparare (base) – Erogato presso il datore di lavoro finalizzato a favorire il collegamento tra la parte formativa di base e trasversale e quella professionalizzante. L’obiettivo del Modulo 3 è quello di sviluppare la capacità di apprendere nel contesto lavorativo.
Piano formativo individuale (PFI)
Viene sottoscritto dall’apprendista e dalla agenzia Orionis formazione e definisce i moduli standard necessari per l’acquisizione delle competenze base e trasversali. Il datore di lavoro può visualizzare il Piano formativo individuale su sistema Piemonte, nella sezione Gestione Apprendistato.
Obbigo di frequenza corso Apprendistato
La formazione degli apprendisti è obbligatoria per legge: la mancata erogazione comporta per il datore di lavoro una sanzione amministrativa e la perdita dei benefici fiscali e contributivi.
Servizi offerti
Consulenza e assistenza all’impresa: definizione del Piano Formativo Individuale da personalizzare in relazione al profilo professionale dell’apprendista e alle esigenze aziendali;
Formazione obbligatoria trasversale: percorso modulare di durata variabile in funzione del titolo di studio dell’apprendista;
Monitoraggio della formazione on the job: formazione aziendale in affiancamento al tutor aziendale.
Sede del corso